Project news
Спільноті адміністраторів сайтів шкіл та ліцеїв!
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Voting
Як Вам новий сайт?
Total 0 common:people_all_forms

Робота закладу щодо запобігання та протидії булінгу

Date: 10 грудня 2024 о 13:11, Refreshed 25 грудня 2024 о 12:42

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«РОМЕНСЬКИЙ ЦЕНТР ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ТА РОБОТИ З ТАЛАНОВИТОЮ МОЛОДДЮ

ІМЕНІ ІВАНА КАВАЛЕРІДЗЕ» РОМЕНСЬКОЇ  МІСЬКОЇ  РАДИ СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

42000, м. Ромни  Сумської області, вулиця Гетьмана Мазепи , 39, Å 3-12-87, e-mail: center_molodi.romny@ukr.net

        

НАКАЗ

23.08.2024                                                       м.Ромни                                                      №  66-ОД

Про реагування, запобігання та

протидію булінгу (цькуванню) в закладі

На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 03 лютого 2020 р. за № 111/34394, з метою  реагування на випадки булінгу (цькування) серед  вихованців КЗ Роменського центру позашкільної освіти та роботи з талановитою молоддю імені Івана Кавалерідзе

НАКАЗУЮ:

1.Затвердити склад комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) (далі - комісія) у КЗ Роменського центру позашкільної освіти та роботи з талановитою молоддю імені Івана Кавалерідзе в складі :

- голова комісії – Олександра Васюта (директор);

- заступник голови комісії  – Євгенія Рибка (заступник директора);

- секретар комісії – Тетяна Страшинська (завідуюча еколого-натуралістичним відділом).

Члени комісії:

  • Наталія Супрун – практичний психолог;
  • Олена Селезньова культорганізатор;
  • Тетяна Вівчарюк  завідуюча художньоестетичним відділом;
  • Світлана Яременко – завідуюча технічним відділом;

-     Лілія Власенко -  начальник служби у справах дітей Роменської міської ради ( за згодою) ;

2.Затвердити обов’язки, права  та  порядок роботи комісії  з розгляду випадку булінгу (цькування) (додаток №1)

3. Затвердити план заходів спрямовани на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в КЗ Роменського центру позашкільної освіти та роботи з талановитою молоддю імені Івана Кавалерідзе на 2024-2025 навчальний рік. (додаток №2).

4.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

    Директор                                                                                                 Олександра Васюта

                                                                                     Додаток  №1                                                                                                                                                           до наказу КЗ Роменського центру позашкільної освіти

                                                                                    та роботи з талановитою молоддю імені Івана                                                                                                     Кавалерідзе

                                                                                               23.08.2024 №66 - ОД

Обов’язки, права та  порядок роботи комісії з розгляду випадку булінгу (цькування)

1. Комісія виконує свої обов’язки на постійній основі.

2. Склад комісії формується з урахуванням основних завдань комісії.

До участі в засіданні комісії за згодою залучаються батьки або інші законні представники малолітніх або неповнолітніх сторін булінгу (цькування), а також можуть залучатися сторони булінгу (цькування), представники інших суб’єктів реагування на випадки булінгу (цькування).

3. Головою комісії є керівник закладу.

3.1. Голова комісії організовує її роботу і відповідає за виконання покладених на комісію завдань, головує на її засіданнях та визначає перелік питань, що підлягають розгляду.

3.2. Голова комісії визначає функціональні обов’язки кожного члена комісії. У разі відсутності голови комісії його обов’язки виконує заступник голови комісії.

3.3. У разі відсутності голови комісії та заступника голови комісії обов’язки голови комісії виконує один із членів комісії, який обирається комісією за поданням її секретаря.

3.4. У разі відсутності секретаря комісії його обов’язки виконує один із членів комісії, який обирається за поданням голови комісії або заступника голови комісії.

3.5. Секретар комісії забезпечує підготовку проведення засідань комісії та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення протоколу засідань комісії.

           

Член комісії має право:

-ознайомлюватися з матеріалами, що стосуються випадку булінгу (цькування),

-брати участь у їх перевірці;

-подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що розглядаються;

-брати участь у прийнятті рішення шляхом голосування;

-висловлювати окрему думку усно або письмово;

-вносити пропозиції до порядка денного засідання комісії.

 Член комісії зобов’язаний:

-особисто брати участь у роботі комісії;

-не розголошувати стороннім особам відомості, що стали йому відомі у зв’язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб;

-виконувати в межах, передбачених законодавством та посадовими обов’язками, доручення голови комісії;

-брати участь у голосуванні.

Порядок роботи комісії

1. Метою діяльності комісії є припинення випадку булінгу (цькування) в закладі; відновлення та нормалізація стосунків, створення сприятливих умов для подальшого здобуття позашкільної освіти в сфері фізичної култтури і спорту в навчально-тренувальній  групі , де стався випадок булінгу (цькування); з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування), та вжиття заходів для усунення таких причин; оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в соціальних та психолого-педагогічних послугах та забезпечення таких послуг.

2. Діяльність комісії здійснюється на принципах:

-законності;

-верховенства права;

-поваги та дотримання прав і свобод людини;

- ставлення до сторін булінгу (цькування);

-відкритості та прозорості;

-конфіденційності та захисту персональних даних;

-невідкладного реагування;

-комплексного підходу до розгляду випадку булінгу (цькування);

-нетерпимості до булінгу (цькування) та визнання його суспільної небезпеки.

Комісія у своїй діяльності забезпечує дотримання вимог Законів України «Про інформацію»«Про захист персональних даних».

3. До завдань комісії належать:

-збір інформації щодо обставин випадку булінгу (цькування), зокрема пояснень сторін булінгу (цькування), батьків або інших законних представників малолітніх або неповнолітніх сторін булінгу (цькування); висновків практичного психолога та соціального педагога (за наявності) закладу; відомостей служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді; експертних висновків (за наявності), якщо у результаті вчинення булінгу (цькування) була завдана шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого; інформації, збереженої на технічних засобах чи засобах електронної комунікації (Інтернет, соціальні мережі, повідомлення тощо); іншої інформації, яка має значення для об’єктивного розгляду заяви;

-розгляд та аналіз зібраних матеріалів щодо обставин випадку булінгу (цькування) та прийняття рішення про наявність/відсутність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві.

У разі прийняття рішення комісією про наявність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві, до завдань комісії також належать:

-оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в отриманні соціальних та психолого-педагогічних послуг та забезпечення таких послуг, в тому числі із залученням фахівців служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;

-визначення причин булінгу (цькування) та необхідних заходів для усунення таких причин;

-визначення заходів виховного впливу щодо сторін булінгу (цькування) у групі (класі), де стався випадок булінгу (цькування);

-моніторинг ефективності соціальних та психолого-педагогічних послуг, заходів з усунення причин булінгу (цькування), заходів виховного впливу та корегування (за потреби) відповідних послуг та заходів;

-надання рекомендацій для педагогічних (науково-педагогічних) працівників закладу освіти щодо доцільних методів здійснення освітнього процесу та інших заходів з малолітніми чи неповнолітніми сторонами булінгу (цькування), їхніми батьками або іншими законними представниками;

-надання рекомендацій для батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).

4. Формою роботи комісії є засідання, які проводяться у разі потреби. Дату, час і місце проведення засідання комісії визначає її голова.

5. Засідання комісії є правоможним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.

6. Секретар комісії не пізніше вісімнадцятої години дня, що передує дню засідання комісії, повідомляє членів комісії, а також заявника та інших заінтересованих осіб про порядок денний запланованого засідання, дату, час і місце його проведення, а також надає/надсилає членам комісії та зазначеним особам необхідні матеріали в електронному або паперовому вигляді.

7. Рішення з питань, що розглядаються на засіданні комісії, приймаються шляхом відкритого голосування більшістю голосів від затвердженого складу комісії. У разі рівного розподілу голосів голос голови комісії є вирішальним.

8. Під час проведення засідання комісії секретар комісії веде протокол засідання комісії.

9. Особи, залучені до участі в засіданні комісії, зобов’язані дотримуватись принципів діяльності комісії, зокрема не розголошувати стороннім особам відомості, що стали їм відомі у зв’язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб.

Особи, залучені до участі в засіданні комісії, під час засідання комісії мають право:

ознайомлюватися з матеріалами, поданими на розгляд комісії;

ставити питання по суті розгляду;

подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що розглядаються.

10. Голова комісії доводить до відома учасників освітнього процесу рішення комісії згідно з протоколом засідання та здійснює контроль за їхнім виконанням.

11. Строк розгляду комісією заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) в закладі та виконання нею своїх завдань не має перевищувати десяти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення керівником закладу.

Директор                                                                                                     Олександра ВАСЮТА

     

    Додаток  № 2                                                                                                                                  

                                                                             до наказу КЗ Роменського центру позашкільної освіти

та роботи з талановитою молоддю

імені Івана Кавалерідзе

                                                                                        23.08.2024 № 66 - ОД

                                                                              

ПЛАН

ЗАХОДІВ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ

РОМЕНСЬКОГО ЦЕНТРУ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ТА РОБОТИ З ТАЛАНОВИТОЮ МОЛОДДЮ

ІМЕНІ ІВАНА КАВАЛЕРІДЗЕ

НА 2024 – 2025 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

№ з/п

ВИД  РОБОТИ

Цільова аудиторія

Строки виконання

Відповідальний

Заходи спрямовані на запобігання та протидію булінгу

1.     

Забезпечення інформацією сайт закладу щодо застосування норм Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькування)» від 18 грудня 2018 року за №2657 - VIII 

педагоги закладу, вихованці, батьки

1 раз на семестр

 завідуючі відділами:

Яременко С.П;

Страшинська Т.М;

Вівчарюк Т.М;

заступник директора Рибка Є.А.

2.     

Перевірка приміщень, території закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування)

педагоги закладу, вихованці, батьки

постійно

завгосп Кир'ян Н.Л.

3.

Вивчення законодавчих документів, практик протидії цькуванню

педагогічний колектив

2024-2025 р.

Директор

Васюта О.В.

4.

Створення морально безпечного освітнього простору, формування позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної взаємодії в ході годин спілкування, тренінгових занять

педагогічний колектив

2024-2025 р.

учасники освітнього процесу

5.

Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:

  • з вивчення учнівського колективу;
  • з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей.

педагогічний колектив

вересень

практичний психолог Супрун Н.М.

6.

Година спілкування «Чим відрізняється булінг від конфлікту»

вихованці закладу

вересень

практичний психолог Супрун Н.М.

7.

Консультація: «Як навчити дитину цивілізовано виражати гнів»

батьки вихованців

вересень

практичний психолог Супрун Н.М.

9.     

Заняття з дітьми школи раннього творчого розвитку «Барвінок»Я і мої друзі,«Мої права та обов’язки»

вихованці школи раннього творчого розвитку «Барвінок»

жовтень

керівники  школи раннього творчого розвитку «Барвінок»

10.

Анкетування учасників освітнього процесу

вихованці гуртків

педагоги

батьки

жовтень

практичний психолог Супрун Н.М.

11.

Консультація: «Безпечна поведінка дітей в мережі Інтернет»

батьки

листопад

практичний психолог Супрун Н.М.

13.

Година  спілкування «Не допускай проявів булінгу над собою. Допоможи другові»

вихованці гуртків

листопад

керівники гурткової роботи

14.

Година спілкування «Як вести себе, якщо ви стали свідком чи жертвою булінгу»

вихованці гуртків

грудень

практичний психолог Супрун Н.М.  та керівники гурткової роботи

16.

Година спілкування «Подолання наслідків булінгу -як допомогти жертвам відновити впевненість та емоційне здоров’я»

педагоги

січень

практичний психолог Супрун Н.М.

18.

Заняття «Вчимося спілкуватися з дитиною»

педагоги

лютий

практичний психолог Супрун Н.М. та керівники гурткової роботи

19.     

Година спілкування з вихованцями «Як розпізнати булінг?»

вихованці гуртків

березень

керівники гурткової роботи

21.

Розповсюдження буклетів

«Не вдавай, що не бачиш. Зупини булінг!», «Як протидіяти булінгу»

педагоги, вихованці, батьки

систематично

практичний психолог Супрун Н.М

           

Директор                                                                                   Олександра ВАСЮТА

Comments:
Only authorized users can leave comments.