ПРОФОРІЄНТАЦІЯ ПІДЛІТКІВ. ОНЛАЙН - ДІАГНОСТИКА
Дуже часто на запитання : «ким ти хочеш бути у майбутньому» ми чуємо відповідь підлітків : «Я не знаю», «Мені нічого не подобається», «Я себе не бачу у жодній із професій». В таких випадках батьки самі вирішують та обирають вуз і спеціальність , або підліток навмання обирає свою майбутню професію . Наприклад: через опитування на різних форумах, або тому що саме на ту спеціальність йде вчитися подружка або друг і багато інших причин.
«Як допомогти дитині в виборі майбутньої професії?» Тест на профорієнтацію допоможе зробити цей складний і відповідальний вибір. Тестування дає можливість визначити сильні сторони підлітка, цікаві для нього професійні сфери, мотиви та стратегії навчання, а також вміння вирішувати складні питання.
У світі близько 75% людей ставляться до своєї роботи або негативно, або нейтрально. Їм свого часу не вистачило теста на профорієнтацію.
Біля 60% сьогоднішніх школярів, згідно з прогнозами фахівців, працюватимуть за спеціальностями, які поки що не існують. Завдання шкіл – підготувати дві третини учнів до вибору того, чого немає. Велика кількість професій сьогодні створюється на перетині різних сфер діяльності. Дитина, яка буде компетентна одразу в декількох областях, буде набагато більш конкурентоспроможною.
До вашої уваги перелік онлайн-тестів з профорієнтації:
1) Профорієнтаційна анкета
https://smartia.me/test/2/
Містить 27 запитань. Націлена на визначення особливостей твоєї праці: ти орієнтуєшся на себе, команду чи результат.
2) Тест: «Що підходить саме тобі?»
https://smartia.me/test/3/
Містить 20 запитань. Вони орієнтовані на визначення того, що підлітку дається найпростіше, до чого є найбільша схильність: працювати з людьми, програмувати чи, наприклад, писати музику.
3) Опитувальник професійних нахилів
https://psytests.org/profession/yovayshi-run.html
Тест допомагає виявити нахили до того чи іншого виду професійної діяльності, за тематичними напрямками: мистецтво, техніка, робота з людьми, розумова та фізична праця. Опитувальник містить 24 запитання, на які ти відповіси протягом 15 хвилин.
4) Тест на визначення професійного типу особистості
https://smartia.me/test/4/
Допоможе визначити, яка спеціальність підходить найбільше. Складений на основі тестів Голланда та Йовайші. Містить 30 запитань.
5) Карта інтересів
https://psytests.org/profession/mapG-run.html
Це модифікована методика радянського педагога Голомштока. Він визначив 23 основні професійні сфери та об’єднав їх у групи: медицина, мистецтво, педагогіка, військова справа та інші. Особливість методики: виявлення схильності до певних галузей знань. Тест містить 96 легких запитань (приблизно 15 хвилин часу).
6) Моя майбутня професія
http://www.testi.ru/p/test0.php?tid=281&vid=1&all=10&scr=0&rid=4
Методику розробив російський психолог Євгеній Клімов. Він виділяє 5 типів особистості. Цей тест класифікує професійні інтереси особистості й на основі цього встановлює приблизну галузь майбутньої професії. Відповіді на 30 запитань тесту займуть приблизно п’ять хвилин.
7) Тест Голланда
https://psytests.org/profession/hollandA-run.html
Голланд розробив тест із 240 запитань. Відповіді на них допомагають визначити власний тип особистості та рекомендують професії, бажані для цього типу. Проходження тесту триває в середньому25 хвилин.
ПРОФОРІЄНТАЦІЯ ВИХОВАНЦІВ
Вибір професії — один з головних життєвих виборів, який здійснює людина в юному віці. Він має велике значення як для самої людини, так і для суспільства. Вибір професії — це, по суті, вибір життєвого шляху, вибір долі.
Правильний вибір професії зумовлює моральне задоволення, позитивну самооцінку, високу продуктивність праці, якість продукції. Він є точкою, в якій сходяться інтереси особистості та суспільства, поєднання особистих і загальних інтересів.
ЯК ДОПОМОГТИ ДИТИНІ З ВИБОРОМ МАЙБУТНЬОЇ ПРОФЕСІЇ
Батьки часто думають про те, як допомогти дитині з вибором майбутньої професії. Дуже важливо надати дитині можливість спробувати себе в тій чи іншій сфері діяльності. Але жоден свідомий керівник не допустить школяра (хоч і старших класів) на виробництво. Для того, щоб спробувати свої сили в різних сферах діяльності, рекомендується відвідування різних спеціалізованих гуртків та секцій.
Гуртки дозволяють в досить вільній манері вибрати те, що краще виходить у дитини, визначити коло його пріоритетів. Все це необхідно для того, щоб допомогти дитині безпомилково обрати свою майбутню професію, яка не лише приноситиме дохід, але і радувати, на яку вранці ваша дитина буде збиратися з задоволенням.
Зараз ринок праці представлений величезним безліччю професій, і людина повинен бути обізнаний у цій різноманітті. Запитайте свого старшокласника, скільки професій він знає. Бажано, щоб він не тільки міг назвати професії (чим більше йому відомо, тим краще), але і міг в двох-трьох реченнях сказати, чим займається людина певної професії. Якщо ваш старшокласник назве 7-10 професій, то значить, у нього немає обізнаності, і йому складно зрозуміти, з чого він вибирає.
Дізнатися про розмаїття світу професій можна з профорієнтаційних тренінгів і методик, при відвідуванні освітніх установ на днях відкритих дверей, екскурсійні відвідування підприємств і спеціалістів, які на місцях вже здійснюють професійну діяльність.
Якщо у дитини є така можливість, і він включений у ці види діяльності, то, найімовірніше вже до 10-го класу він буде мати уявлення про спектр професій, які дні нього цікаві.
Не можна не згадати і про роль батьків у виборі професії своїй дитині. Нерідко можна почути фразу мами чи тата, що «я вирішила/вирішив, що моя дитина буде надходити в такий-то ВУЗ і буде (наприклад) хіміком».
У цьому випадку все залежить від рівня автономності абітурієнта і від того, наскільки він готовий підкоритися чужого вибору. Цілком ймовірно, що майбутнє своєї дитини такі батьки вибудовують за подобою ситуації «у мене не вийшло, значить, повинно вийти в тебе».
Можливо, такий сценарій має місце бути, якщо тип майбутньої професії дитини і батьків співпадають. Якщо ж будуть домінувати психологічні розбіжності в питанні вибору майбутньої професії, то дитина або зовсім не зможе вчитися в такому Вузі, або, отримавши відповідну освіту, він не зможе себе реалізувати, стати успішним і щасливим.
Правильний вибір майбутньої професії, дає можливість:
- виявити мотивації для подальшого розвитку в професійній сфері і подальшого кар’єрного розвитку;
- успішно саморозвиватися в обраному напрямку;
- успішно вирішувати питання, що стосуються зміни профілю діяльності або отримання додаткової освіти.